私の職場はとても静かな環境で、集中して日々の業務に取り組むことができます。
仕事が無くて暇だ、といった日は１年の中で１日もありません。たくさんある業務を、同じ部署の職員みんなで力を合わせて処理しています。

どんな業務にもマニュアルがあり、入社当初は先輩職員がマニュアルに沿って、丁寧に教えてくれます。新入社員には指導役が1人ついているので、何かわからないことがあればこの人に質問すればいいという安心感がありました。
今は後輩が増え、私も指導役になりました。入社時に先輩に教えていただいたように、丁寧に教えることを意識しています。後輩が成長していく姿を見るのはとてもやりがいを感じます。

職場には、とにかく「助け合おう」という雰囲気があります。
担当業務が多い時は必ず誰かが「助けましょうか？」と声をかけてくれるので、私も自分にできることを積極的に行うようにしています。

何か変更がある時は、必ず事前に上司から連絡があり、急な変更や知らない間にやり方が変わっていたという事はありません。
業務を行う中でやりにくいことがあれば、どうすればやりやすくなるか考え、上司に相談や提案をすることもあります。上司の方々には前向きに相談に乗っていただき、提案を受け入れてもらえることも多く、安心して相談することができます。
他にも悩みごとがあれば、ダイバーシティ推進室の職員に面談をしてもらうこともできます。
相談しやすい環境なのでとても安心できます。

私の所属するグループには、グループ長も含め聴覚障がい者が多くいます。入社前は全く知らなかった手話を使って、時には筆談を使ってコミュニケーションを取っています。
皆さん優しいのでゆっくりした手話でも待ってくれます。また、わからない手話は優しく教えてもらえます。一番よく使う手話は「ありがとうございます。」です。

最近は新しい業務や委員会活動、実習生の指導役等を任されることが増えてきました。
新しいことにチャレンジするのは不安もありますが、何かあれば必ず誰かが助けてくれるという安心感もあり、前向きに引き受けることができています。
安心して働けるこの会社で、これからも体調管理をしっかり行い、長く働き続けていきたいです。